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第1351章 整顿纪委作风(3 / 4)

急的问题。我已经当成一个重要的问题跟市纪委的领导交涉过了,让他们认真反思整改。纪律是严肃的,它的边界必须恒定清晰,失之于松、失之于宽、失之于软,固然不行,但如果过于严苛,使人无所适从,动辄得咎,同样是大问题。”

他秦磊,算是彻底折服了。

梁市长竟如此富有智慧,明察秋毫,处事公道。

对市长,由感激变为敬佩!五体投地!

梁江涛继续道:“秦磊啊,我想在市纪委设立内部监察室,已经让编办和人事局向省里打报告了,应该很快就能够批准,想让你过去主持工作,你看如何?”

秦磊震惊了,市纪委的内设机构,都是副处级架构,而他,只是一个小小的副主任科员。

市长真厉害,一个机构说设立就设立。

这可是副处级机构啊,要经过省编办和省人事厅啊!

“市长,我怎么够格?”

梁江涛笑了笑:“你可以地,第一,你刚刚遭受了不公平的待遇,对于这种滥用职权,应该有最切身的体会, 因此派你去正合适。第二,你是名牌大学的法律毕业生,又在司法局干过,论专业性,承担纪委的工作绰绰有余。第三,你在市政府办公室的工作我都看在眼里,是个有潜力的年轻干部,作风过硬,工作能力也很强,一定能够胜任纪委的工作。第四,你现在是副主任科员,过去提个正科,担任监察室副主任,主持工作,这是没问题的。等你工作熟悉了,做出一定成绩,再给你扶正不迟。”

梁江涛的用人原则就是看准了就用,不过分看重资历和年龄。

否则的话,就会形成论资排辈,弊端百出。

秦磊听了这话,彻底震惊了,心中涌现出一股豪情,正所谓士为知己者死。

梁市长如此看重自己,了解自己,如果自己再推辞,那就是不识抬举了!

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