问渠那得清如许,为有源头活水来。
干部队伍要保持活力和战斗力,必须不断补充新鲜血液,这是显而易见的道理。
但是客观说,省委办公厅存在老化问题。
一些离领导近的,能力水平突出的干部,的确进步很快,很容易走到重要的岗位上。
但还有很多老板凳,提提不起来,交流交流不出去。
由于年纪大了,能力水平也不行,不追求仕途上的进步了。
你让他走,他还不愿意走,愿意待在省委办公厅,毕竟是块金字招牌,大树底下好乘凉,待遇好,走到哪里都有面儿。
一说是在省委办公厅的,在很多人眼里就是直接为书记服务的,那可是了不得的大官。
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