有些事情,只可意会、不可言传,只能是心照不宣、大而化之、和光同尘。
比如,省发改委主任找了市委书记,说让帮忙提拔一个人,那人是他堂弟。
书记能说不吗?能说你堂弟工作能力差一点儿,得再等等吗?
那样,人家发改委主任也会说,那个项目你们市的财力不够,也再等等,先给别的市。
那样工作还能开展吗?
像赵龙甲这样拿到显微镜考察,然后拿到台面上讲,书记的意图都没有办法实现!
时间长了,他这个组织部长就不要干了!
好在组织部管干部,遇到不听话的下属,调出去就是了。
组织部副部长,出去也不能太差了,否则会弱了组织部的威名。
还有,别人会认为他不能容人,把赵龙甲这样耿直的干部发配。
所以,组织部长给赵龙甲谋了一个好去处,地税局局长。
你不是认真吗,不是讲原则吗?
把你放到这个位置上,也算人尽其用。
想不到赵龙甲不乐意了,他说想做点实事儿,想到县里面去,当副书记也行。
组织部长是真呆住了,这个人真是轴,简直是不知好歹,也不知道老部长究竟看上他哪一点?
放着地税局长这样的肥差不坐,非要去县里边当副书记。
既然他主动要求,那就遂了他的意吧。
地税局长有无数的人争着去当,难道还要求他不成?
于是,赵龙甲来到了东郊县当副书记。
果不其然,这哥们不是个省油的灯,一到任就跟喜欢大干快上的县长闹得很僵。
可他根本不怕,凭借着一股愣劲儿,硬是找到了县长的犯罪证据,把县长拉下了马。
尽管很多市领导都不是很高兴,但
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