第1465章 真正的得救之道（4 / 4）

间和舞台，能者上、庸者下，同时，设置一些学历、年龄条件，让干部年龄结构、学历专业结构更加优化，提升干部队伍综合素质和能力水平。

但在执行过程中，很多地方都存在很多问题。

但滨城县，实在是太不像话了。

竞争上岗的人选，全是市领导、县领导打招呼的，都是些县城官二代！

要学历没学历，要能力没能力，连资历都没有。

其中一个乡镇党委副书记，才24岁。

高考才200多分，去了一个民办野鸡学校。

因为搞了一个体育特长证，练长跑的。

但看他的长相，个子倒是不矮，1米8多，但足有200多斤，这样的人是长跑运动员？

大学毕业后，就进入县直单位工作，这才刚刚转正半年多，就通过竞争上岗破格提拔，到了乡镇当副书记，简直滑天下之大稽！

原因是什么，再简单不过了，他爹是县委组织部常务副部长！

类似的情况，还有很多很多。