的人，都有些傲慢不逊。如果不能压住她，哪怕你是老板，她都会按自己的想法做事情。
想了一下，刘旭才开口道：“相信我公司的资料吕小姐也看了，你觉得这个公司有上升到世界五百强的潜力吗？”
吕湘悦微微一笑，摇头道：“我看过你们公司的机器人视频，如果只有这些产品的话，还很难达到你的目标。
你们公司这种机器人还没有普及应用，目前发展空间也有限，不过好在前景还是很不错的。总的来说，公司想要真正发展起来，还得要看在什么样的人手上。”
“吕小姐最后一句话我很赞成，一个好的执行者对公司的发展至关重要。我不是一个合格的管理者，也就技术方面我懂一些，企业管理方面我完全没有经验。
我觉得想要当好一个老板，只要懂得用人之道就可以了。毕竟，专业的人才能做好专业的事。”刘旭说出自己的想法。
吕湘悦继续询问出声：“那刘先生觉得我这样的人可以用吗？”
刘旭对此回道：“如果吕小姐觉得自己的能力够，我就敢用的。这就要看吕小姐能不能又愿不愿意和我的小企业一起发展，做出一些成绩来证明自己的价值。”
听到刘旭的回答，吕湘悦笑出声道：“彩玉，我觉得刘先生还挺有意思的。我也想证明自己的价值，证明我这些年的书没有白读，拿的这些学位也不仅仅是张纸。”
打定主意后，吕湘悦继续道：“刘总。我提三个要求，如果你这边同意，我就同意去你的公司。一，我要企业的人事管理权。
甚至主管以上的人员任职都需要我的同意才可以任命。二，公司以后的发展方向以我为主，你可以提意见但不能过多的插手。三，我要你绝对的信任，不能怀疑我做的任何事情。”
刘旭听后摇了摇头道：“第二条我需要重新说明一下，公司的发展方
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