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第648章 特效团队(6 / 7)

这种亏,所以对此非常谨慎。

万一他们团队签了长约,然后星云特效的发展和投入,达不到预期,特效技术停步不前,他们还无法离职,强行离职还要受到竞业协议限制,这种情况确实会很麻烦。

方醒考虑片刻,笑了笑说道:“孙先生的这个要求,我可以答应。”

孙建奇瞪大眼睛,有点惊讶:“方先生愿意答应这个要求?”

方醒非常大度的说道:“我这人做事,目标就是共赢。如果星云特效留不住你们,强留也没什么意思。

“想签一年短期合同可以,但是这一年内,我要看到你们的价值,这个要求不过分吧?”

孙建奇点头答道:“当然,领了工资肯定要发挥出价值。”

方醒思考着说道:“既然如此,我会让程总和你详细沟通,制定一年内的工作目标,我同意你的短期合同要求,那么我也希望你可以完成既定的工作目标。”

孙建奇之所以想选星云特效,就是想要有挑战的工作环境,定下工作目标,符合他的工作理念,所以直接答应:“可以,这是合理要求。”

而且,方醒没有胡乱插手星云特效的运营,工作目标交给程宏儒这个内行来制定,也不会出现不合理的工作要求。

方醒做事一向果断,谈妥之后,直接说道:“如果孙先生对这次的短期合作满意的话,找个时间带团队到星云特效来谈合同。具体的合同条款,到时候再沟通。”

“可以,方先生远比我预想的更有魄力。”孙建奇没想到这么过分的要求都能谈下来。

……

其实,方醒仔细想过了。

即便一年后,孙建奇和他的特效团队不愿意留下来,那这一年时间,也足够星云特效进行技术升级。

至少软硬件升级能够完成,剩下的就是技术人才,这个可以继续在国内

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