第373章 涨薪计划（6 / 8）

年都不一定买得起tep汽车。

怎么办？

涨工资？

涨工资涉及生产成本，tep汽车就必须涨价。

两个数值一起上涨，北美物价上升，北美也涨工资，双方又回到同一起跑线。

这个时候，最好的解决办法，是「掌握财富的人」牺牲自我，补贴穷人，因此有了「千亿补贴，家电下乡」。

但类似玩法，不能一直搞，否则穷人买了电器，兜里比之前更干净，变得更穷了。

因此，要学会利用一些突发事件。

比如资本体系必然遇到的经济危机。

经济危机令北美的薪资收入大幅度下降，从10变成5。

然后己方避开经济危机、金融危机，大幅度涨工资，从1变成2。

北美见状，疯狂印钞，也涨工资，从5变成10，但实际上，北美的薪资与经济危机之前，没什么区别，依旧是10。

最终，双方的薪资对比，从1：10，变成了2：10。

己方阵营的生活条件，翻了一倍。

不过，如果己方阵营中「掌握财富的人」，不愿意牺牲自我，反而在弯道超车的绝佳时期，自私自利，己方就错过了超车机会。

因此有了保底的「央企」、「国企」。

而现在。

世界局势复杂，微生物入侵，北美金融出现漏洞却暂时无法修复，加上欧区军事警备，其它地区混乱不堪……

己方阵营就迎来大幅度涨薪的时刻。

当然，涨薪的先决条件是就业和外汇。

就业无非是让没工作的人，拥有工作，拿到即将暴涨的薪资，避免错过这个时期，依旧属于穷人。

而外汇肯定是创汇，通过各种生意，把海外货币掌握在自己手里，然后拉低别人的货币价值，提高