备官员，选人们最初的考选成绩与之后的培训与实习考评都会被记录在册，使得选人群体的能力也有了一个阶梯性的划分。
这些选人其中有相当一部分都已经具备了成熟的行政管理的经验，可以称得上是合格的官吏，只不过之前由于出缺的官职并不算多，所以这些选人们也就只能继续呆在这人才储备池中。
如今随着疆域的扩张，大量的郡县职位空缺都涌现出来，正好将这些储备的人才统统释放出去，将他们安排在不同的治理岗位上面。
固然这些选人所要前往的地方各有不同的乡情，他们过往所学习的吏术与管理经验未必合用，但人和事总是需要互相磨合的，恰到好处的巧合终究不多。摩擦矛盾总是难免，彼此都需要一个互相适应、互相迁就的过程，如果实在很难适应迁就，那也就只能用刀了。
得益于霸府拥有丰富的人才储备与选官制度，尽管新增的领土面积很大，而且各种乡情局势也比较复杂，但是在李泰与一众霸府属员们的精心挑选与安排之下，等到深秋时节，诸新增郡县官员都已经悉数到位，没有将相关的事情拖到入冬。
这个时间节点也是比较重要的，今年因为东西之间连场大战，加上气候大旱的缘故，使得整个北方民生情况都不容乐观。一旦入冬之后，在缺衣少食的情况下，生存问题将会变得非常严峻。而且到时候天寒地冻，就算想从其他地方进行物资的调度救济都非常困难。
尽管眼下气候已经在逐渐转寒，但是距离寒冬还有一段时间，诸郡县官员入治之后便可快速摸查一下境内民生情况并奏报霸府，让霸府能够提供一定的救灾物资。只要能够熬过这一个寒冬，那么这些地区的民情融合将会大大增强，会让之后的治理与恢复元气更加的顺利。
在忙完诸郡县选任官员的事情之后，又到了府兵大阅的时节。尽管今年的战事任务很多，但李泰也并不
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