创始人的一天，眼泪都快冲出来，声音抖得像示波器，小声说：“那、那我帮你，过段时间程序走好了，我打电话告诉你。”
“行。”
刚挂断电话，小姑的未婚夫，魏明哲又打电话过来了。
“喂，小涯，我真失业了。”
他话题说得严肃，可语气却甚是轻松，听上去不仅没有中年失业的痛苦，还挺如释重负的。
陈涯倒有点吃惊：“失业了？你被炒了？”
“我把老板炒了，”魏明哲笑着说，“那个老毕登，天天职场cpu我，我把工牌一下子拽下来扔他脸上，不干了。”
陈涯说：“你在那公司干了多少年？”
“8年。”
“亏了，那岂不是拿不到n+2了？”
干了8年，如果是公司辞退，就要赔付10个月工资，一次性到手十几万。
魏明哲却说：“他们不可能辞退我的，这两年来，每天都对我进行职场冷暴力，穿小鞋，就是想我自己走，我赖了两年，总算是看开了，现在回过头来看，这两年简直是在浪费人生。”
“你做得对。”陈涯赞许点头。这种事就是要当断则断，多呆一天都浪费。
魏明哲说：“我是这个公司的第一个员工，是跟着老板初创阶段一路走过来的，我本身学历并不算高，履历也不算优秀。
“后来公司赶上风头，一路起飞，招的人也越来越厉害，我就在老板那里越来越不受宠，他经常跟我说的一句话就是，要不是看在你工号有纪念意义，早把你给开了。”
陈涯听了心里也添堵，说：“这是典型的职场pua。”
“是啊，可是我当时不知道，我只以为是我自己还不够强。”魏明哲说，“所以我就拼命强化自己，每天上班十个小时之外，还看视频，做笔记。
“直到这么过了5年，cto一直吹的一个新员工在我面前‘露了一手’，我才发现，不
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