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第511章 爆发式增长,需要适合的人才(3 / 4)

虽然接受了牛文举的建议,但是寻找合适人并没有那么容易,即便是联络了猎头,牛文举一直到一月末也没能见到合适的人员简历。

但是有一件事让牛文举十分欣慰,加工中心这边接到了麦德龙的订单。

“你确定?”

望着叶喜春那边传过来的巨大的订单,牛文举几乎不敢相信自己的眼睛。

麦德龙只卖进口食品,牛文举没想到自己竟然真的可以接到对方的订单。

“是的,对方的代表翻译了喜川实业的很多产品,发现了我们!然后直接联络到我们,但是有一个要求,我们必须进驻保税区,这样我们的货物在那边合理停泊就算是出口了,然后再去麦德龙!”

“这样的话不但符合规定,而且能够直接进入麦德龙,他们的要求是按照日本的包装进行,牛总你看着这个成么?”

电话那头,叶喜春眼睛里都是兴奋,心里同样担忧。

牛文举一直在树立自己的品牌,全部做成日文标签,牛文举很少能够同意,毕竟这是在自己的国家内。

“同意,为什么不同意!就这么干,价格也按照出口给日本的价格,和他们谈!换成我们自己的包装价格可以适当降低,过两年他们自己就挺不住,去做!老叶,没事的时候可以到大连的各家卖场去熘达!”

“没事也做一个推介,我们自己的买卖得自己用心才行明白么?”

进入麦德龙这是一个非常重要的标志,牛文举相信另外的一些只卖进口食品大卖场肯定也会很快来订单。

经济危机之下,降低成本是每一个公司的要求,牛文举相信这些大卖场同样也会考量,只不过是时间的问题而已。

虽然这件事牛文举全权授权,叶喜春还是要请牛文举过来大连这边签约,毕竟这是大国际买家,自己这个小经理擅自做了决定……

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