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第六零七章 效率和工作和生活(8 / 9)

要自己拿着房票,去自己想去的地方买房子,或者自己买地皮建房子。

工人要自己给孩子找学校,自己支付所有的学费。

工人要自己准备上下班的车辆。

朱迪镧问了几个东家后,得知曾经有民间的东家们尝试模仿官厂,为工人提供各种生活层面的服务。

但是他们很快就发现,由于体量上的巨大差异,他们提供相关服务的成本极高。

官厂工人众多,数以千万甚至亿计。

官方可以自己投钱建庄园、开餐饮公司、婚庆公司,自己建设学校和医院。

成本摊薄下来之后其实很便宜。

民间厂商只有一地一厂,提供相关服务都要与相关行业打交道,购买他们的服务。

总的使用成本远高于官厂的投入。

再加上民间工厂的工人不稳定,很多人都想着积累经验跳槽去官厂。

也很难为工人提供可以转移归属的住房。

最终民间厂商都默认只给工钱,其他一概不管的经营策略。

反而是这样让他们降低了经营成本。

有些民间工厂,如果经营的产品有竞争力,最终底层工人的工钱可能比官厂还高。

但即便如此,民间工厂上工人,大部分还是想跳槽。

朱迪镧问了很多工人,还问了一些民间厂商的基层管理人员。

很多工人可能说不清楚,但是管理人员通常是能说会道的。

朱迪镧通过与他们交流理解了他们的心态。

“民厂是工作,官厂是生活。”

在民厂干活,唯一目的就是赚钱,然后区建设自己的家,自己和后代的一切都要靠自己。

至于官厂,官厂本身就是家了,只要进了官厂并稳住,自己这辈子甚至后代的事情都不需要操心了。

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