船厂行政系统的效率很高,第二天就进行二面。
第一次面试测的是简历和岗位的匹配度,二面测的是你的工作能力,但二面不是总经理来面,而是一个分管市场的副总。
易冷直接把他侃懵了,因为易冷之前的掩护身份就是跨国公司的高级经理人,他太懂了。
他面的是市场部副总,是执行层面的领导,工作方法是最重要的,当然对于公司的发展方向也要有精准的把握,易冷高屋建瓴讲了一通,大致内容和秦德昌在办公会上讲的大同小异,水平比另外几个竞争者强多了。
很快黄皮虎的简历就放到了高明的桌子上。
高明是近江理工大学上的本科,华中科技大船舶海洋工程系上的研究生,进厂就跟着秦德昌,今年才四十五岁,简直是帅的玉树临风,不要不要的。
高明做事一丝不苟,商务场合从来都是西装革履,严丝合缝,上班时就把西装外套脱下,换一件工作服,敞开的领口里永远是洁白的衬衣领子和温莎结的领带。
因为年轻,头发几乎还是全黑的,又因为脑力消耗大,两鬓略有些斑白,更添一份成熟稳重,高总走路永远带风,说话做事永远雷厉风行,如果说秦德昌的威信覆盖全厂职工,那高明就征服了全体女职工和年轻人的心。
谁不喜欢这样一个年轻有为又帅又酷的霸道国企老总呢。
高总的情史更加让人钦佩,他老婆是研究生时的同学,郎才女貌非常般配,三年前夫人患了乳腺癌,病退在家,整天化疗,高总不离不弃,家庭和事业都不放弃,这份勇气毅力,就够年轻人学上一辈子。
高明看了黄皮虎的简历,第一印象是不喜欢这个人,太油滑了,太投机了,他问人事,这个人和开饭店那个黄皮虎是不是同一个人。
“是同一个人。”hr回答道。
高明不置可否,在用人
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