文能够把飞龙牌发展到如今这个地步，是真的有能力。
“我有一个问题，不知道你们能不能回答？”彭永林笑着问答。
“你说。”
“你们在这里上班的话，工资一般有多少？”彭永林问道。
工人没有任何的犹豫，非常自豪的说：“我上个月拿了九百块钱工资。”
“我拿到八百多。”
“就我比较惨，没有加多少班，才六百多块钱。”
彭永林立马就发现了其中的问题，“你们加班还有钱吗？”
“当然。”工人一脸自豪道，“只要我们加班了，厂里都会给工资。”
彭永林听完之后，整个人都沉默了。
甚至他觉得刚才听到的话完，有点不真实。
现如今国企的一个中层领导，各种福利加在一起，工资也就一千不到。
没想到一个小小的飞龙厂，普通工人的工资就已经能跟一个中层领导相比了。
这样的事情，可以说直接打破了彭永林的固有观念。
尤其是这个加班费，就更让彭永林无法理解了。
现如今的国企，根本就没有加班费这一说。
至于民营的话，就更加不用说了。
加班费一直要等到九五年之后，劳动法上才会加上这么一条。
彭永林随后又跟工人聊了一会儿，问的都是厂里的一些情况。
在知道工人们有工伤保障，中午还能免费吃一顿饭，逢年过节还有礼物红包，真的是彻底刷新了彭永林的三观。
一个小小的民营飞龙厂能够做到这一步，真的是太令人惊讶了。
聊了一会儿后，厂里的铃声响起，示意众人要开始上班了。
铃声一响，所有的工人立马站了起来，快步跑进了车间。
看到这
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