工人当家不做主，厂长有权不落实，企业盈亏不负责。
这三句话，基本上概括了现在国企的情况。
想要改变国企，那就先要进行产权改革。
为企业打工和为自己打工，这里面的差别可就大了。
“产权，涉及到的东西和地方，太多了。”秦国才说。
李兴文说：“秦市长，会不会是你把这个问题复杂化了？”
“什么意思？”
李兴文说：“秦市长，我觉得你是先入为主了，国企的关系是很复杂，可是它最终的本质，还是一个企业，只要产权清晰了，其他的事情就好办了。”
秦国才皱着眉头，想着李兴文的这些话。
“现在有一个国企放在你面前，连年亏损，上面松了口，你会怎么做？”秦国才直接假设了起来。
李兴文淡淡道：“要是我的话，直接把国企变为集体或者个人企业，说不定能够起死回生。”
秦国才轻轻点头，李兴文的胆子确实大。
这样做，就等于从山出现了更多的“李兴文”了。
“你这个力度，太大了。”
“想要改得彻底，想要尽快促进经济发展，产权制度改革势在必行。”李兴文认真道。
秦国才听了这话，顿时就沉默了起来。
过了一会，秦国才这才开口。
“按照国家控股百分之五十一，剩下的四十九归厂里的职工，这应该比较稳妥了。”
“稳妥是稳妥。”李兴文笑道，“效果却不会好到哪里去。”
说到底，国家占股百分之五十一，还是国家在兜底。
有人兜底的话，这些职工从心里就会产生一种依赖感。
不管做多做少，大头收益还是国家的。
那为什么要拼死拼活？直接躺平不舒
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