这里的员工对飞龙有着超高的忠诚度。
原因很简单，李兴文他们的工资和福利实在是太高了。
前世那些大企业，一直崇尚什么狼性文化。
在工作方面，这些公司确实是这么做的。
一大堆的工作全部扔给了员工，要他们在短时间内全部完工。
他们巴不得员工一天二十四小时，能够为公司工作二十五个小时。
可是在工资和福利方面，却一直没有到位。
这么一种只画大饼的行为，让员工们都十分的反感。
长此以往，工作效率自然高不到哪里去。
李兴文推行的同样是狼行文化，可给的钱却足够多。
只要你做了这么多的事情，就能够拿到这么多的钱。
对于员工而言，这就是他们想要的一种公平。
他们累死累活，能够拿到让他们开心的工资，这就已经足够了。
说什么未来升迁，以后发财什么的，那都是在画大饼。
只有到手了的真金白银，才是最靠谱的。
在飞龙这里，李兴文就是这么做的。
只要你在飞龙干了活，工资是一定不会少你的。
如果你干的比别人多，工资一定会比别人多。
如果你是以拼命的态度在干，那么你拿到的钱绝对会让其他人羡慕。
工资这一块，就足够让员工们满意了。
同时，李兴文在公司还制定了一系列的福利。
其中最为重要的，那就是重大疾病援助基金。
这个基金的推出，让厂里的人对李兴文十分的感激。
对于大部分家庭而言，他们是没有抵御重大疾病风险的能力的。
原因很简单，现如今医疗条件并不突出，发生重大疾病就意味着花一大笔钱
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理