如此年轻的管理层，真的能够把飞龙管理好吗？
沈初柔有这样的想法，却不敢当面问李兴文。
今天在这个会议上，宣布这件事情，不知道会是什么样的一个结果。
沈初柔抛开这些，把文件上面的名单一个个念了出来。
“辣条项目，拆分为飞龙食品公司，总经理是钟元吉。”
“dvd项目，拆分为天龙影像公司，总经理是彭永林。”
“饮料项目，拆分为天龙饮料公司，总经理是黄立新。”
……
一个个的名字念出来，有人高兴，有人失落。
说完分公司的事情后，沈初柔开始说起了人员调整的事情。
“巫浩波，ceo轮值组候选人员。”
第一个人名出来，所有人都震惊了起来。
巫浩波安排这个职位，明眼人都能看出来什么意思。
李兴文这是打算把巫浩波，当成未来的ceo来培养。
要知道现在的巫浩波，刚刚二十出头。
众人都得承认，巫浩波之前在从山和科达的合作中，确实出了不少的力。
就算是这样，难道他就可以一步登天，直接成为飞龙的ceo候选人吗？
要知道现如今飞龙规模这么大，ceo的重要程度自然不用多说。
陈建新能够登上这个位置，在场的人都没有任何的质疑。
原因很简单，陈建新在之前确实做了很多的事情。
市场部这一块，陈建新可以说做得非常好。
过去的成绩，那都是陈建新实打实做出来的。
现在巫浩波这么一点功劳，就想坐在这个位置上，自然让很多人不服。
沈初柔不管下面的人如何想，继续念着手上的文件。
等
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