也够了，接下去别买了，很多了，钱还是多放一点在手里，万一政策再变，你手里也能有钱。”
“你这都是白操心，政策只会越变越好。”
“那谁知道啊，哪里还能预知得了未来。”
“你甭管这个，你先帮我把工人安排好，新添了5条船，工人又得再加几十个。”
去年连续送了两拨人去学习，也就6个，但是学习的这6个人是当成渔船骨干去培训的，是要他们掌船的。
所以开船的人他是不缺，他就缺普通的工人，到时候几条船又得重新分配，让他们老带新。
现在也没什么正式的海员培训机构，送人去培训的人也少，基本都是老带新。
他现在渔船多了，管理也是一个重大问题。
他打算把一开始王光亮那群人的班底安排起来。
这两年没安排他们也是想让他们在船上多学习，顺便也积累一下经验，不然那么年轻，又是新手，在老渔民面前怎么服众？讲都没人听，没人管你。
陈石这几年在海上锻炼也成熟了许多，也不怎么结巴了，讲的慢一点，也不会重复迭词了。
他打算等开春上去，就安排他们几个也去学习一下，反正他们现在也不是在重要的岗位，也不掌船，调动一下，等学习完了，到时候也能更好安排。
叶父听他说要再叫几十个工人，就掰着手指头数，每一条船需要多少个人。
当前人员虽然有多余的，但是也要负责后勤，尤其是现在船越来越多，后勤需要的人自然也越多。
叶耀东对周围村子一带的人员不咋熟，反正叫人这个活一向都是交给他娘安排的。
跟他爹说一下，让他娘帮忙叫人就行了，反正他娘跟谁都能聊得来，都有话讲，实打实的hr。
父子俩就着渔船的事，还有后勤人员的安排，就
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