第八百六十六章 地产税（6 / 8）

核心技术骨干人才，给出了非常大的诚意，其他人不知道，但是作为安华纺织公司里，维护保养新式棉纱机技术已经仅次于王科长的孙旭，他的待遇可谓是相当丰厚。

单是孙旭的五年期保障合同了，基础薪资就已经达到了五十楚元，每年完成基本出勤，就有两百楚元的奖金，此外还给予孙旭住房补贴每月八楚元，此外还有交通补贴每个月六元。

本来工厂是说可以给他配一辆双马四轮马车，用来接送他上下班以及日常公务出行使用。

但是这种公司配的马车，只能用来接送他上下班以及公务出行，可不能用于日常私用，最后孙旭干脆拒绝了配车，而是转为交通补贴，然后直接购买马车，养马，再请个车夫兼杂工兼随从……虽然可能要多花一点钱，但是也多不了多少，但是要更加方便。

至于公务出行自然有公司配给的豪华双马四轮马车，长途公务出差头等火车票车票，以及符合身份的船票。

厂内管理食堂免费，不限时食物供应，这个管理食堂，是他们工厂里专供高级管理以及核心技术人员的小餐厅，小餐厅里有专业厨师提供服务。

嗯，人家王立清上班还有一些公务招待都是在这个小餐厅里吃……

五年内，基础薪资以及补贴年薪每年提升十个百分点。

五年内，每年拥有二十天带薪年假。

这算下来，综合年收入，已经达到了一千楚元左右！

也正是因为有了这个底气，孙旭其实才敢真正下手购买这个房子。、

要不然的话，虽然首付存够钱了，但是仔细一算各种税费，还有住进去后的生活开支…孙旭恐怕都下了不狠手。

住在东沁社区这种独栋院落，很多开支都是少不了的……嗯，房贷不算，这个算是购买房屋本身的开支，虽然每个月也要还不少，但是这本身是预期支出。