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第一千零五十五章 人格化(5 / 7)

后下放地方担任初级领导岗位三年,再调回省原单位……这是固定程序,御前会议敲定的,全国统一施行!

确保至少在这六年时间里,会给你最基本的才能发挥平台……并且按照时间逐渐晋升,熬资历也能升好几级。

当然平台给了你,但是你能不能做出成绩来就是另外一回事了……毕竟官场太复杂,通过制度保障你六年的平台机会,这已经是极限了,再多就会破坏官场生态了。

而罗志学搞的这些东西,还是为了最基本的公平,给普通家庭的孩子一条出路……尽管这条出路很难,依旧需要和那些中上家庭的孩子去惨烈竞争,但是至少还有机会!

只是……很多地方上的权贵就对这些很不爽了,因为他们的子弟不能和以往一样随随便便就能够院试进入官场,然后利用父辈的人脉关系迅速晋升……

因为科举的第一条路就被堵死了:院试无法入仕。

不过真正的权贵子弟对此是不担心的……比如说贵族……人家贵族的继承人不用考科举,只要学历到了直接免考入仕或入读两大军校。

都不用读大学……高中毕业就行,贵族继承人可以在高中毕业后,直接入仕当文官,授正九品,如果是大专毕业授从八品,本科毕业授正八品!

同时高中毕业后,还能免试进入两大军校就读从军!

当然,这种待遇只限于贵族的继承人……其他非爵位继承人权贵子弟不算!

但即便如此,人家权贵也不差钱不差人脉,一路读私立都能混一个大学文凭,然后去随便找个偏僻省份参加乡试,考中了就发挥人脉调回繁华之地……一样爽得很。

重点……低级官员刚入仕就跨省调动,这可不是一般地方上的权贵家庭能够搞得定的……这涉及到了非常复杂的问题。

此外对于权贵家庭而言,其实入仕也不是唯一的选择

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