。”罗祥通说到这里,觉得大概有十分钟了,到了该走的时候。一般没有特殊事情,见领导说事不能过十分钟,这是罗祥通给自己订的规矩。
罗祥通走了,但留下了一个引子,引得潘宝山开始盘算,应该到了该下去转转的时候了,摸摸底子。
局各处室是先要摸一摸的,不过潘宝山觉得视察似地过去并不好,可以采用罗祥通主动上门的办法,以过堂汇报会的方式,让负责人过来聊聊。{./书友上传更新}
事情要办公室安排,潘宝山拨了电话给盖茂,他是办公室主任,具体的落实人。
盖茂对潘宝山的招呼顺溜得很,一阵疾走就来到了潘宝山办公室。
“潘局!”盖茂热情而响亮地喊了一声,“有什么吩咐?”
对盖茂,潘宝山并不是太好意思板着脸使唤,毕竟他是党组成员,在高层领导班子。
“哦,盖主任,我来局里已经半个月了,对相关职能业务部门想作进一步了解,你去布置一下,让个处室的负责人依次来过个堂,说说工作情况。”
“好的潘局。”盖茂笑道,“我想应该正是时候,估计他们也都盼着这事呢。”
“嗯,那样最好。”潘宝山点点头,开始翻阅面前的材料。
盖茂一见,马上告辞,并迅即根据潘宝山的指示着手安排。
过堂会的日程很紧凑,前后两天时间就结束了。潘宝山从先后过堂的部门排序能看得出,盖茂和各处室负责人的关系远近。的确如此,在盖茂看来,越是先到潘宝山面前汇报的,越能留下深刻的印象。所以,他把跟他关系好的人,自然排在了前头。
不过这对潘宝山来说并没有什么效果,潘宝山并不根据过堂的先后顺序来确定关注的重点,部门的职责才是衡量的关键所在。
影视处的重要性自不必说,像电影事业、产业的规划、
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