不然将来祸害无穷。
当然还有一个策略，也是最佳的策略。
那就是要找机会跟田总抱在一起，甚至是绑在一起，他是新来的，自己也是新来的，从今天他的态度来看，他需要帮手，自己必须无所不用其极，或者偶遇，或者用写稿子的方式来吸引他注意，引起他对自己重视。
让他明白，让他知道，自己可以做他的枕边人。
想再多也没用。
还是看行动。
时间过得很快。
一睁眼一闭眼一天过去了。
昨天赖主任过来调整了工作，让楚阳正式接触写稿子，这让大家都吃了一惊！
没人想到这么快主任又调整了分工，焦上松同志马上就有了危机感，看着眼里露出某种不友好的目光。
楚阳不会理会任何人，自己只想做好自己的事情。
办公室的文字工作，说简单也简单，一般都是有格式规矩可寻的，一般的材料，基本上改个排头，换上有用的内容如具体的数据再加几句时兴的路线方针政策之类的口号，几乎可以应付百分之八十了。
但是这种做法，没有特色，太死板了，读过大学的，在办公室呆上十天半月的新手都能顺利地写出来。
楚阳是要靠写稿子来让领导对自己改观的，是要靠他崛起的，自然不能这样干。
给领导写稿子，重中之重，当然是要突出反映领导意图，还要根据不同场合做到通俗易懂。
楚阳也大概总结了一下，一般来说，句子不能太长，领导年纪大了，读的时候，容易岔气，句子要通俗易懂，但是又不能太小白，不然就是小学生作文了，让人笑话。
如果你的文章可以在适当的来点幽默诙谐逗听众哈哈一笑，那就很好，但这个度要把握好，要能体现领导的亲切，但是该严肃的地方必须严
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