如果赞成的话？
也就是到今天为止，他把使唤的下属供奉为上司，什么话都不说，递交辞呈的样子很好。
反正陈道俊是总管的话，他没有理由不辞职。
因为老板的家人也是大股东。
“大家为什么都是那种表情？张道亨专务没有资格吗？他不是您们值得信赖的人吗？”
谁，会回答呢？
四个人虽然各自交换了一次眼神，但没有人轻易开口。
他们是在看陈养喆的脸色，这到底是等待陈养喆的指示，还是请求他的帮助。
但是陈养喆却回避了他们的视线，反而催促他们快点回答。
“什么？你们是在无视大股东的提问吗？我现在提不是经营问题，而是人事问题，作为股东不是也可以问的吗？”
“虽，虽然也没什么问题，但您的话太破格了……”
证券社长高仁圭很勉强地回答，但这又无异是上钩了。
“40岁后半段担任专务也算是破格了吧？破格地问候只有第一次是那样的，破！格！打破了一定地格式，因为已经被打破，人事任命本身就只是一种形式。”
高仁奎社长现在也哑了火。
“在先进金融公司、堪称全球标准的西方企业中，有没有按照年龄或入职顺序升职的企业？”
金融方面，完全是西方的商业领域，
不能否认他们引领着这个领域。
这两天有事，四天字一天哈！
(本章完)
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