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第265章 激励制度(2 / 4)

月的优秀员工,都需要娘亲自来选,这可是一个艰巨的任务。还有,人多了之后,就需要选组长来管理,组长怎么选,选谁,这些事,都需要娘来考虑。”

赵老太太不由挺直了背脊,郑重点头:“这些事儿我一定给你办好!”

领了差事,老太太干活更加细致认真。

程弯弯坐在院子里继续细化各种规章制度,员工少还能靠关系来管理,但往后员工只会越来越多,所以,必须将所有规章制度一条一条列出来,贴在工坊墙上,让所有人诵读……

她正忙碌时,突然记起来一个事情,连忙将正在忙碌的赵二狗叫了过来:“言掌柜那边你去一趟,把剩下的几百两银子交付清楚,铺子过户在……过户在我的名下吧,还有,你把铺子楼上楼上每一处的尺寸都量回来,我来设计一下怎么装修。”

家里四个儿子,突然给谁一笔产业,会显得偏心,暂时都挂在她名下,等以后分家之时,再慢慢分就是了。

赵二狗拿着接近一千两银子去镇上买铺子。

程弯弯写完了规章制度,然后喊来程昭再誊写几遍,她的字不好看,但程昭一手字,人人称颂。m..??m

写完后的规章制度,在肥皂工坊的墙上贴起来。

一群人围过来看。

“谁认识字,快给我们念一念。”

赵大山站在边上念了一遍。

“只要每天上工,不迟到不早退,就奖励二十文钱?”

“每个月选五个优秀员工,每个人奖励一百文钱?”

“除了工钱还能拿到额外的奖励,大山娘真是太大方了。”

“不跟你们闲扯了,我赶紧去干活,这个月我要当优秀员工!”

“听说优秀员工是赵家阿奶来选,我去问问咋回事……”

赵老太太正在屋子里试衣服,以后要上

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