对于这类评价，闵聪达倒是不屑一顾，库里有几斤几两他心里还是清楚的。
库里的实力事实上被低估，人们以为他只是三分射的准，完全不明白他在进攻端的影响力是开创性的，史无前例的。
不过有一条评论让闵聪达感到如芒在背：
“快船成功的关键就在于平均，他们的青年军很有天赋，每个人都很强。可一旦要以某个人为核心，必然造成不平衡。内部的稳定有可能被打破，今年的第三冠，对快船而言会是很大挑战。”
这正是闵聪达这两天所担心的事。
库里想拿mvp，其他人心态失衡，内部小团体横行，队内逐渐凝聚力缺失，最终走向分崩离析。
像这种青年军年轻的时候打的很开心，成长以后各走各路的例子并不少见，很多时候都成了他队的嫁衣。
小牛的3j为了争女人，就分道扬镳了。
“不过库里有老婆了，应该不至于。”
按照正常人的脑回路，这时候要做的应该是多和球员聊天接触，了解他们内心的想法。
如果有冲突，尽量协调安抚，恩威并用，把矛盾消除在萌芽状态。
以闵聪达在快船队内的权威，做到这点并不难。
但闵聪达这个人，除了在篮球上天赋异禀之外，其他方面的思维想法实在是异于常人，与众不同。
当然，他要是和常人差不多，也不可能把快船带到这个高度。
闵聪达心想，快船现在大名单不正好缺了一个名额吗？
我现在想办法招一个新人进来，给他一份保障合同，然后让这家伙成为自己人，有什么事给自己汇报，他不就能了解更衣室的情况了?
所谓知己知彼，百战不殆，情报工作一定要做好。
没错，在认为更衣室有可能分裂的情况下，闵聪
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