介绍起目前的情况来。
“嗯，确实是个大问题。”点点头，一个中州钢厂就是数万工人，按照萧天若的步骤进行治理，一年内因为停产整治而暂时下岗的工人恐怕就要接近十万。这么多工人在家没事可干，就是要喂饱他们都是笔不轻的负担。
“萧组长，其实你们的工作做得还是很好的。像是停工后，大部分工厂的工人都能再拿三到五个月的基本工资，暂时的吃饭问题得到了保障。要是工厂整顿在半年内就可以完成，这些人基本不会受到太大的影响。”萧天若态度这么好，专项工作组的工作做得也有可取之处，王阿姨讲完问题后没忘补充几句挽回萧天若的面子。
“王阿姨，是政府给你们添麻烦了。工厂停产，你们的工资肯定拿不到平时那么高，要是有什么困难，尽管跟政府说。”跟王阿姨笑着点点头，萧天若说的也是事实。也就奇风前期宣传工作做足了，否则下面工人的不满情绪积攒起来那可就不是陪脸就能完事的。
“王阿姨，还有各位叔叔阿姨，关于你们以及你们工友的安置，我临时想了几个方案，我先说说。
一个，年纪大点的工人，如果所在的岗位需要停工时间超过半年，就可以考虑提前退休。当然，退休之后享受的待遇不会变，如果养老保险没交齐可以由企业和政府以及大家自己一起来补齐。
二，年轻一些，并且愿意企业整改后在自己所在岗位上继续干下去的，可以有两个选择。一个是由人力资源与社会保障局安排一个临时的工作，可能不会有原来的岗位顺手，但总不能在家闲着不是。另外一个选择呢，我个人也推荐这个，就是由政府、企业以及工人自己分担费用，参加技能培训。提前学习新生产线的生产技能、学习更加先进的生产技能，管理岗位上的工人也可以学习一些更加先进的管理理念。
对于非常年轻又有干劲的年轻人，我也提供两个方
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