任省长，郭鸣雄能担任省委副书记，那是再好不过，最起码书记办公会不占劣势，否则来个新书记，万一理念不和不好搞。
党委书记是一个党组织的最高负责人。负责召集党委成员讨论重大事项，人事工作等。党委书记权力的体现就是人事大权。在很多事情上可以一言裁定，有一票否决权，就算是省长也很难抗衡，这是组织原则。
看来，得利用好陈书记给的最后一次人事调整权利，增加自己的筹码。不是说非要对抗，但遇到事情亮亮肌肉还是有必要的，官位很重要，但实力同样不可小视。
二人聊到中午下班，一起去吃了午饭。
回到省委的办公室，王鸿涛躺在床上，心里谋划着全省的人事格局，盘算着各个位置上的人选。
随着职务的提升，王鸿涛发现领导的核心工作便是用人。选人艺术的核心是评估能力、考察情商、辨识德行，不过最重要的还是审查忠诚度。
用人是们艺术，闪现着领导的智慧之光，知人、选人的目的是为了用人，知人善任就是要认认真真地考察人，确切的了解人，量才适用、合理流动、正确授权。让他们充分发挥自己的特长，施展好自己的才干，最后，创造出好的业绩。
迎江市长，王鸿涛打算让长安市宣传部长李瑞芳去担任，这个女人外柔内刚，利用女人的优势能和迎江市委书记李明洲过过招。
渭阳市长的人选确实犹豫不定，主要是没有合适的人选，不能继续用长安的领导，得要点脸。
想来想去，王鸿涛脑海中忽然浮现出一个人影，成仓市委副书记钱文豪，有过几次接触，而且郭鸣雄说过，两人配合的很默契，工作上帮助很大，搞经济工作有自己的想法。
王鸿涛决定让他试一试，便不顾午休拨通了郭鸣雄的电话。
郭鸣雄听到手机响，迷迷糊糊接通说：“鸿涛，你不睡觉别人还要睡，又有啥事？”
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