导亲属垄断等等。
三、懒政惰政，吃拿卡要，腐败之风盛行。
‘关门打狗’在招商引资是常见现象，企业资金到位开始建设后，原来许诺的承诺就不见了，政府不仅百般拖延推诿，更有甚者利用企业骑虎难下的境地借机吃拿卡要，让企业家苦不堪言，最后不得不伤心离去。
还有一些实权部门，变相敲诈企业输送利益、承揽工程，或者安排子女就业等。油田等国企，更是丧心病狂，崭新的前几年采购的未开封设备，就毁坏报废，再到民营企业采购，从中获取高额回扣。一个小小的国企处长，都可以到豪车、豪宅、美女，挥金如土。还有一些油井，尚可以出油，就提前报废，然后再委托给一些私人公司明目张胆的开采油田，赚取暴利。某些人的余毒还未清理干净，这可是犯大忌！
可见，商业环境之恶劣，已经到何种境地，在这样的环境下吗，有可能孕育出大企业、好企业吗？
四、关系之风盛行，官员与民争利，有才能的人开始逃离。
无论是上学、晋升、住院、经商、就业、办事、升学、工作，几乎都离不开‘托关系’，到处都是潜规则盛行，几乎生老病死都要托关系。结果是什么，使用不正常的手段，为自己谋取不正当的利益。这是商业社会公平发展的大忌，但是恰恰在这里就是盛行这一套。
与民争利也是一个突出特点，停车位奇缺，原来可以免费停车的道路圈起来，收取一小时五元三元的停车费用，而且旱涝保收。数千交警每月一次或几次大干，睁大眼睛专盯各类车辆压线违停违规等，每个交警下指标，罚不到扣奖金，这种赤裸裸的趋利性执法让人民怨声载道，这只是举例。
如果说这些趋利性执法是小菜，采暖费一事，就更能看出与民争利的嘴脸。2009年以后，煤炭价格逐年下滑，取暖费价格却年年居高不下，是因为这些供暖企
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