“顾总监考虑得当，这个提议好！”
一旁边，楚轻舟已经无语了。
她现在就想给自己脑袋上扣个超长西瓜条，来一条“家人们谁懂啊，我的老板越来越会睁眼说瞎话啦……”
商业机密？
我们有个锤子的商业机密！
是那个长相智障，满脸嘲讽微笑的贱猫？
还是这个听起来就是依托答辩，让两名玩家扮演父子在阎王殿门口蹦迪的傻碧游戏？
我们到底有啥可让其他公司窥探的机密啊！
您是害怕其他公司的人在看到我们的策划案后，控制不住笑死过去，然后让我们承担责任吗？
看着互相点头微笑，一副融洽氛围的两人，楚轻舟缓缓靠在了椅子上，闭上了双眼。
毁灭吧，累了。
……
就这样！
在招聘的问题上，顾晟和沈妙妙达成统一意见。
顾晟作为游戏总监，负责招聘他的两名笨蛋好兄弟加入黄金之风。
而在薪资方面，沈妙妙则按照游戏圈新人的最高待遇，给两人开具了高昂年薪。
负责主程的陆边，年薪30万；负责主美的徐大江，年薪26万。
如果再加上顾晟50万的年薪，光是这仨人，一年的薪资就高达百万！
楚轻舟不是没见过钱。
之前跟着沈妙妙老爹做文秘的时候，那些风投经纪人团队，动辄一个人就是百万年薪，更有甚者算上提成能拿五六百万。
但此刻！
她依然觉得沈妙妙这给笨蛋开发团开出的年薪，有点过于离谱了！
可她哪里知道，百万年薪看似很多。
实际上，沈妙妙甚至只要亏十万块钱，就能在一夜之间，赚取到这仨人加起来一整年的薪酬！
这就是系统的强力之处！
只要这仨卧龙凤雏能给她亏钱，别说区区百万年薪了。
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