放没有任何关系！
依据就是你们自己之前发的文件。
然后，老唐继续说自己的一系列想法，包括“审批既是权利，又是义务！”
劳动者的行为已经符合规定形式的时候，就必须进行审批！
老唐从文件规定的主体开始一一的进行对比。
“从文件规定的奖励对象来看，投资开发部以引进项目作为职责，故其系该文的适格被奖对象；”
“从文件设置的奖励条件来看，投资开发部已经成功为公司引进六个项目，符合该文件的规定。”
“故就案涉六个项目而言，苏业平所在的投资开发部已经在形式上满足文件规定的奖励申领条件，城开集团应当进行审批！”
老唐在这里说，直播间的观众热情度稍微有了下降，毕竟这个时候说的就没那么刺激了。
不过依旧有一部分观众看的很爽！
“唐律师这句话说的太对我胃口了，审批不单单是权利，同样是义务，玛德之前那个奖金就是不给我审批，一直推，后面离职就没结果了，真是天下的乌鸦一般黑！”
“赞同，这些公司就应该好好治治他们，我觉得应该有规定，如果这些公司故意不审批，又没有理由的情况下，那就应该直接把奖金判给劳动者！”
“我也觉得应该这样，不然他们直接拖着，那我们可一点办法都没有。”
这其实也是老唐的想法，指导案例是有指导作用的，法官遇到类似案件是必须按照指导案例判的！
某种意义上来说，指导案例和最高法的其他那些“解释规定”的效力差不多。
宋法官听得很爽，直播间里很多的法律专业人员都在连连点头。
因为这确实是一个比较现实的问题，公司具有主导作用，如果公司一直拖着不给批奖金，那劳动者怎么办。
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理