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第一百一十九章 建立政制院框架(8 / 9)

知识,政制院会提供指导方向,只要朝着这个方向前进,就必然会达到任务目标。”

“那要是还达不到呢?”

“如果政制院已经提供了正确引导,他们却还是达不到的话,就说明下面都是群尸位素餐酒囊饭袋之辈。能力不行就换人,贪官污吏该查的查,该抓的抓,该杀的杀,不用我多说了吧。”

“好吧。”

众人只好应下,现在赵骏是老大,而且他说的好像也没什么毛病,就只能点头答应。

“具体各个部门我会在最近的几个月做出章程,在今年之内,我要完成数据上的统计,以及各个职能部门的调查报告。而且要放出风声,告诉大家明年要进行各部门重组改革的事情。”

赵骏环顾众人说道:“部门的名字还可以用原来的名字,比如兵部不需要改变为国防部,礼部也不需要改变教育部,但必须要明确这些部门的职责要求。将来政制院必须要看到各个部门都有自己部门的内务事情,而不是出现什么你不管,我不管,大家互相踢皮球,明白了吗?”

“是。”

几个人看到赵骏的雷厉风行,不自觉都应了一下。

事后再想,就觉得既惊讶,又感慨。

惊讶的是他们竟然已经发现自己渐渐开始服从起了赵骏的领导。

感慨的是赵骏的领导能力已经得到了他们的承认,甚至比他们想象中的还要好。

原因在于他的规划是合理,且有目的性的。

如果他一开始就大刀阔斧地改革,他们肯定心里会抵触,从而希望能够劝解。

但现在赵骏并没有马上进行制度变化,而仅仅只是在原有的基础上,进行职责明确,细分权力。

这对于官僚士大夫来说,并非一件坏事。

毕竟以前皇帝特意把这些职能部门的职权模糊、重叠,就是为了防

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