司的员工买商品房，没门！
房子，绝对不是制约方柏公司发展的原因。
至于所说的工资涨幅，新入职的员工，未来五年，货币贬值非常快，每年涨10%并不多。
只要公司赚钱，方柏绝对不会抠门。
与其多捐款多纳税，还不如提升员工福利待遇。
不会像某些人乐于捐款博名声，对员工却死抠门，这算什么企业家。
景天听完方柏说的工资和一系列福利待遇，特别是房子问题，说不心动是假的。
只论工资的话，这比分配到好单位还要好不少。
一个月四百，再加上年奖终，一年五千多，公司包吃住，节俭一些，一年存四千多是没问题的。
工资也会涨，五年存下两万多块不是问题。
哪怕公司不搞自建房，自己再借些钱搞自建房也是可以呀。
只要收入高，在哪都可以买得起房子，不用苦苦等待，希望更大。
而毕业工作分配相对较为集中和有限，大部分大学生依赖于政府或学校的分配，景天家里没背景关系，他没自信能分配到好单位。
想到这，景天有些激动，与其忐忑不安等着学校分配工作，还不如目前这么踏实。
当然，他还有一个担忧就是公司能够顺利发展，这就是风险。
他去看过方总的商场，装修得很漂亮，就算开张不顺，但地摊销售一直都火爆。
另外，方总也是非常有本事的人，景天早就被他那高超的技术佩服得五体投地。
仅仅几个月时间，就弄起一个大商场，相信过不了多长时间就要扩张了。
所以，如果公司发展顺利的话，早点入职，自己就是老员工，甚至有机会升职。
如此，景天想赌博一会，三分忐忑七分信心。
犹豫了
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