胡维成对赵原的建议十分重视。
如今蝾螈医疗的研发走向，跟赵原的思路密切相关。
任何产品想要有销路，必须要解决痛点！
赵原是一线医生，他知道当今市场稀缺什么。
国际峰会的时间已经提上日程。
尽管后期会由医院与省卫生部门统筹安排，但赵原必须要借助这个机会，让科室的水平往上提升一波。
赵原在不在科室是两码事。
尽管单振宇和唐金坐镇，但赵原不在的话，所有人的精神状态会懈怠不少。
单振宇虽然有威望，但在处理问题的时候，不会像赵原那么果断、严格。
另外，工作节奏和强度也落下不少。
医院的科室主任之所以位高权重，主要是因为大部分都是终生制，除非犯了错误，或者身体出现问题，只要个人没有变化，可以一直干到退休。
如果有人突然冒尖，一般也只会从科室分出去，成立新的可是。
当然，赵原很年轻，大家都知道科室主任并非他的上限，只是跳板而已。
大家不愿意得罪赵原，毕竟他和大部分人都不在一个层次，可以走得更远，关系处好了，以后说不定能沾光；
另外，大家对谁接任虎视眈眈。
胸心外科那边多半是李贤会接任科室主任，但神经外科如今真的是雾里看花。
资深的几个主任级医师，说实话水平不够高，如果担任大主任，没法服众。
年轻的几个副主任医师，还需要成长，三五年内没法扛起大旗。
唐金的水平和威望倒是可以服众！
但，可惜是个外国人……
忙完了科室的事情，赵原前往会议室参加科室主任会议。
这种会议赵原有时间就会参加。
其他主任或许觉得会议比较乏味，但赵原却是觉得这是弥补短板的机会。
业务上的问题
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