任经常提起你。你的水平很高，敬岗爱业，是值得推崇的榜样，胸心外科的发展离不开你。
我们要通过与总院那边的交流，强化自身的实力。很多医生水平练上来了，就调往总院。我认为这并不是什么好事。倘若分院能给年轻人带来同样的发展空间，相信没有人愿意离开，而且会吸引更多的人才加入咱们。
我们下一步要做的是，筑巢引凤，让分院的胸心外科不再只是新手村，成为一个留得住人才，能带来巨大发展空间的优秀平台。”
胡翔揣摩着话中深意。
别人都认为赵原是个手术天才，可能管理缺乏经验。
但赵原的这番话，哪里像是管理小白说出来的。
想清楚，想透彻了，胡翔宛如被打了一剂肾上腺素！
“赵院长，您放心，我一定会努力调整好心态，配合您的工作，争取让胸心外科由内而外焕然一新。”
赵原满意道，“对了，下午要接收一个患者，是我朋友介绍过来的。”
胡翔道，“知道了！我会安排好。”
赵原随后给薛军打了个电话，跟薛军说明情况，让他跟病人家属解释清楚，不然让他来分院就医，还以为自己怠慢了。
薛军很快发来消息，已与病人家属解释清楚。
病人对待在哪里做手术不怎么在意，关键是认主刀医生，否则也不会产生庞大的飞刀市场！
不过，因为近期的舆论导向，医生尤其是优秀的医生，在对待飞刀上特别谨慎。
医生周末频繁飞刀，的确会影响所属医院的工作，但这也是医疗资源平衡的一种方式。
怎么说呢，各取所需，各有利弊。
赵原随后喊来神经外科主任尤荣。
尤荣的年龄不算大，是单振宇当年的提拔上来的，没有师徒之名，但却有师徒之实。
尤荣跟单振宇的性格类似，属于那种性格比较好，比较内敛，不喜
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