示，只要他愿意加入天华，被别人抢走的东西，会帮他追讨回来，至于那些背叛他的家伙，赵原也会将他们逐个收拾，若是违法乱纪，甚至要将他们绳之以法。
赵原不给彭教授特别高的待遇，那是因为要给他一定的饥饿感。
动物一旦被喂饱了，就丧失求生本能，会变得懈怠。
这算是管理哲学。
郭志昌对赵原的处理方式还是感觉到颇为欣赏的。
当初赵原给郭志昌开出的条件挺不错，但并不是行业最高标准，另外赵原敏锐地捕捉到了自己内心的不甘，抓住了自己的饥饿感。
所以郭志昌加入天华之后，才会那么拼命。
他要逆袭，要证明自己，要让之前瞧不起、无视自己的人大跌眼镜。
郭志昌还是挺喜欢天华的氛围，别的不说，在抓医生风纪问题上，下了狠功夫。
在很多医院可以看到医生和各路药企药代眉来眼去的现象。
周一和周末，住院部的大楼或者门诊大楼会出现一批年轻貌美，穿着鲜亮的少妇或者御姐，这批人绝对不是看病或者探病的。
周一来下单。
周末来买单。
主任们可以免费吃饭、免费唱歌、免费抠丝袜，如果主任大气一点，下面的人也会得到点好处。
不过，这种现象在天华医院基本不存在，至少明面上不敢这么嚣张。
如今天华的医生收入不菲，医药代表的小恩小惠打动不了他们。
而且，江强担任副院长之后，将可以擦边的制度全部完善，留给主任们的权利被缩减不少。
东区医院以总院制度为纲，实际上朱虹对风纪的要求，执行得比江强更加严格。
惩罚是一方面，奖励也得并举。
东区医院到了主任职称的医生对现在的待遇还是挺满意
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