被拿捏，就是靠着一个信息不对称，把芝麻大点的屁事儿说成天大的祸事，把新兵吓的一愣一愣的。
但现在有个老油条老丁给李野撑腰，那百分之九十九的招数都用不上了呀！
这可怎么办？
要不李野你给我个台阶让我下了呗？
但这显然不可能。
吴科长很清楚，今天他跟李野的这场冲突，一定会以极快的速度传遍全厂，如果自己不能把李野给打服，那供应科悬而未决的科长之位，可能就没他什么事儿了。
国企国企，工作特点就是一个“稳定”，不止是员工稳定，上面的领导和管理人员也稳定，一旦出现一个意料之外的空缺，各路神仙哪个不想玩一把空降奇兵？
【你吴庆义连个新兵蛋子都压不服，还想着当科长？我们还是空降一个能力强悍的科长过去帮你们镇场子吧！】
所以，现在的吴科长只有一条路走到黑，要么把李野给打服，要么把李野给赶走。
于是吴科长没有再跟李野争吵，抄起电话就拨。
“喂，人事科吗？你们王科长在不在？”
“欸，老王啊！有个事儿我得跟你聊聊，你现在有空吗.好，我马上过去。”
吴科长撂下电话，就气冲冲的出去了。
办公室里的两个同事都看向了李野，眼神里都有幸灾乐祸的意味。
但李野毫无所觉，把自己的请假条扔在吴科长的桌子上，然后拎起师傅老丁的暖水瓶就去打水。
老丁咳嗽了一下，就要起身跟上，但是女同事岳玲珊却抢先一步朝着李野追去。
李野还没到锅炉房，岳玲珊就追了上来，于是他回头问道：“岳姐你这是找我有事儿？”
岳玲珊点点头，然后低声对李野说道：“李野，我知道你不服气，觉得是科长在故意针对你，但你要明白
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