头的个体户普遍已经赚的不少了，但街坊邻居还是更认编制。
高收入不带编制，也就是能让无所吊谓的年轻人不顾一切，但是高工资带编制，却能让瞻前顾后的中年人热血上头。
所以当马兆先和牛红章意见不统一的时候，其余的人都或明或暗的偏向了马兆先，最后李野的意见获得了绝大多数人的支持。
于是等开完了会，牛红章就把万科长和赖佳仪喊过来商量对策。
万科长刚刚被李野骂了个狗血淋头，肯定是不可能和解了，而赖佳仪也因为上一次d委选举的事情结了“死仇”，天天想着怎么给李野使绊子。
所以两个人现在是牛红章的忠实班底，三个臭皮匠赛过诸葛亮，三个人凑在一起，怎么着也要商量出个对策来。
“老万、小赖，我上个月就跟你们说过，马兆先这个人的心术不正，他上任之后，故意压制总厂的发展，导致总厂的经营状况一直不好，
反过来却全力支持一分厂，导致总厂的职工不断的向一分厂流失”
“这么浅显的道理，随便是谁都能想明白，可是今天老杨和老程他们却被李野给迷昏了头.待会儿你们去走动走动，问问他们心里到底在想什么.”
“.”
万科长和赖佳仪互相对望了一眼，表情都有些无奈。
【今天的事情，不是因为你牛红章吗？】
本来从春节过后，牛红章就勒令总厂人事科的杨成名，不允许再有“人才流失”的情况发生，
但是上个月牛红章却又让朴仁齐带着几个嫡系小弟去了一分厂，跟一分厂的销售科合并。
这反而给李野打开了一条思路。
这不就是整合人力资源嘛！我见过啊！
只不过现在李野的胃口大了，不装了，他要反过来整合总厂的优秀人才。
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