听到陆知章说出“共同进步的动力”，李野也忍不住笑了。
想要马儿跑，就让它吃饱，一个总是给下属画饼的管理者，是得不到嫡系部下的真心追随的。
所以从京南集团即将成立的通告发出之后，一群有心人就开始琢磨着该怎么占坑了，毕竟李野这种喜欢“亲力亲为”的人升上去了，都要带好几个人走，而像马兆先、老孟那样的人，带的人就更多了。
再加上有小道消息流传，说单位不只是带一批主要干部过去，普通干部也要带一批，必须要占满半栋办公楼，才能在跟西南重汽的合作中不落下风。
想想吧！带上去一个人，原单位就空出来一个坑，然后一大串人排着队依次晋升，这绝对是一场皆大欢喜的大规模人事变动。
只不过看上李野这边萝卜坑的，不止有跟了李野好几年的马儿，还有在总厂那边蹉跎了不知多少年的牛马。
“李总，我又来麻烦您了，嘻嘻嘻~”
岳玲珊笑嘻嘻的进了敲门进了李野的办公室，然后把一摞资料放在了李野桌上。
“李总，这是总厂那边今年和明年的配件采购计划，您看看有什么指导意见.”
“指导意见？”
李野笑着拿过资料，随意的问道：“这个计划你给老裘看过了没？”
岳玲珊是总厂供应科的副科长，科长是老裘，所以按理说这份计划是老裘送给李野才对。
这个岳玲珊，仗着跟李野是最先认识的同事，这几天显得有些不安分，已经借着各种理由来找了李野好几次了。
但是这次岳玲珊却点点头道：“我跟老裘说了一声，他也非常愿意听听李总您的意见，这要是以后您去了集团总部，想听您的意见还不容易了呢！”
“哦~”
李野没有再问，而是翻开了那份采购计划。
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