把我卖了我也要反对这种愚蠢的外行做法，咱们的研发计划是经过多方面论证的，不是你想改就改的”
李野恼怒的道：“我改你妹啊！发动机的研发进度这么慢，我让你先开始测试车身和其他部件怎么了？你非得让发动机拖了后腿是吗？拖到上面没了耐心，直接取消我们的项目？”
“.”
吴炎被李野怼的沉默了半天，然后才嘟囔着道：“反正我想不通，咱们一直都是按部就班的发展，现在为什么要为了迎合别人的喜好，改变自己的节奏.”
“别管你想通想不通，你马上按老子说的干，你要是敢跟我阳奉阴违我就修理你小舅子”
吴炎的小舅子准备在风华广场“搞事业”，李野给他预留了一个不错的门面，这会儿刚好可以拿出来“要挟”一下吴炎。
“干干干，你是厂长你说了算，嘟嘟嘟~”
电话断了，也不知道是吴炎气的不想再跟李野说话，还是李野用“小舅子”捅了他的软肋。
【都是一些不省心的玩意儿。】
李野在心里骂了一句，又生气，又无奈。
但凡带过一个几十人团队的管理者，就知道理想化的“令行禁止”是多么困难有人拉屎放屁，有人向东向西，各种狗屁倒灶的事情烦都能烦死你。
而现在李野和马兆先就处在这种“整理乱麻”的位置上。
他们要一边摸清楚上面的意图，一边跟同级别的对手撕咬，同时还要激发手下人的积极性，统一工人们的精神思想，让企业的生产高效、安全、顺利的进行。
为什么那些到点就提的关系户，跟出身寒微一路卷上来的妖孽不是一回事儿呢？
因为在基层摸爬滚打的时候，需要考虑的方方面面，需要妥协的种种不甘，真的不计其数。
像李野这种有着足够的资金和人脉支持，比
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