因为前段时间主持重卡研发工程，所以身体出了点状况，所以在家休息的，
李野，咱们两个都是实在人，我有话可直说了，像阚大铭这样的技术支柱，你可不能打他的歪主意”
“什么叫歪主意啊！”
李野不急不躁的说道：“老董你这话说的，轻汽公司过去了那么多人，西南重汽来京城十个八个的怎么了？
反正都是京南集团的，人才内部流动他很正常，当然你不放人我也不能强求，毕竟西南那边你说了算嘛！”
【我正常你妹。】
不说这“内部流动”董善不生气，当初他好心好意“学习一分厂模式”，请求李野给他一批技术人员和管理干部，结果李野不支持，
最后一分厂只有几个“怀才不遇”的人跟着董善来了西南，让董善非常不满。
特别是这几个人到了西南重汽之后，很快就让董善体会到了他们的价值。
因为他们都在一分厂待了六七年了，对于一分厂的很多作风和制度都熟悉到了骨子里，到了西南之后新官上任三把火，立刻就拿出一分厂的那一套东西来“收拾人”。
西南重汽这边的人懒散惯了，当然觉得不舒服，但这会儿正是人心惶惶风声鹤唳的时候，大家也只能“逆来顺受”。
毕竟可是有传言说，这一次西南重汽的变故，已经是上面“只打老虎不拍苍蝇”的仁慈了，如果谁要是在这个节骨眼上不开眼，里面的那几位说不定会把你的名字给供出来的哦！
但是逆来顺受之后，这些部门的工作风气和工作效率却是为之一变，让好多人都觉得耳目一新。
然后很多人就给董善送上了无数的赞美（马屁），说董善是可以力挽狂澜的少壮派牛人，会带着大家一起走出困境的。
董善有一点懵逼，也有一点明悟。
一个空降兵到
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