企，上面让两家单位合并的主旨是什么？
是互相帮助，是相互团结，是帮助上面解决后顾之忧，不让任何一个工人吃不上饭。
那么你马兆先是怎么团结的？
你们轻汽公司这边吃香的喝辣的，却让西南重汽那边工资都只发一半，眼看着连窝头都吃不饱了。
那责任是谁的？是尚宾的吗？
尚宾在刚刚集团合并的时候，就在会上提出过一项提议，要求集团利润统一分配，只不过没有通过而已。
开什么玩笑，西南重汽的窟窿比天还大，轻汽公司和一分厂有多少利润也不够他们挥霍的呀！
可到了这个时候，那一项没有通过的决议，却成了尚宾“高瞻远瞩”的证据，也成了他推卸责任的挡箭牌。
而且尚宾最后的一句话才是用意歹毒。
什么叫“有第一次就有第二次”啊？
这特么就跟两个人吵架喊“离婚”一样，我喊一次你就退让一次是吗？
李野冷冷的道：“尚书记，我不认同你的意见，因为轻汽公司自从开始工资改革之后，就秉承多劳多得，贡献与收获相等的原则，
确实有工人每个月工资一两千，也有工人每个月工资一两百，甚至有外籍工程师每个月的工资要八千美金
但是凡事不能只看表现，还要看结果，在我们宣布工资改革之后，轻汽公司的生产效率提高了三倍还要多，
而且大家请注意，是生产效率提高之后，工资才涨的，先后顺序不要搞错
这一次西南重汽如果能够扩大生产、提高效率，那工人的工资自然可以涨，但如果还是上万人一年才生产几百辆车，那发不出工资也是不难理解的”
李野这话说的很不客气，毕竟西南重汽的生产效率是尚宾等人的“伤疤”，揭人伤疤是最遭人恨的。
尚
本网站为网友提供小说上传储存空间平台，为网友提供在线阅读交流、txt下载，平台上的所有文学作品均来源于网友的上传
用户上传的文学作品均由网站程序自动分割展现，无人工干预，本站自身不编辑或修改网友上传的内容（请上传有合法版权的作品）
如发现本站有侵犯权利人版权内容的，请向本站投诉，一经核实，本站将立即删除相关作品并对上传人ID账号作封号处理