有上山。
毕竟把权利给了肖江河和肖爱民。
大部分的管理和决策给这两人。
只有在核心问题方面，杨夏才会出马。
“有！”
肖江河率先说了出来。
“消极怠工的人不少。”
“组长一来，他们就干活，组长一走，他们就偷懒。”
肖江河看向杨夏。
“你要想一个办法，如何处理消极怠工的现象，不能一视同仁，干多干少都拿一百。”
肖爱民点点头。
“江河书记说的是。”
杨夏想了一下，看向肖江河和肖爱民。
“你们有什么好的办法吗？”
肖爱民看向坐在桌子上的其他十二个组组长。
“组长们辛苦一下，加强监管，每天淘汰一批消极怠工偷懒偷闲的，怎么样？”
肖爱民又看向杨夏。
毕竟，最后拍板的也还是杨夏。
杨夏摇摇头。
“我的最终目的是共同富裕，共同富裕的前提是不抛弃不放弃任何一个人。”
肖爱民沉默了一下。
“那，那些天生就懒的人呢？”
“多教育，少放弃。”
“这……”肖爱民不知道该说什么好了。
杨夏笑了一下：“这不就是我们现在的社会吗？”
肖江河在一旁十分满意的点点头。
“江河书记您有何高见？”
肖江河想了一下。
“既然不实行淘汰制，那要不划地而作，按生产要素分配，干的多拿得多，干得少拿得少。”
杨夏的眼睛一亮。
“这个可以，然后顺便在出台一项激励计划，当天干活量最多的前一百名，多奖励一百块。”
肖江河点点头。
“你这个计划非常好，可以有效的调动大家的积极性。”
“那就这么定了。从明天开
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