层。
才让她有底气带着女儿与前夫离婚。
升为副经理后，齐芳除了分管音乐方面的事务。
同时也分管练习生培训工作。
齐芳进入公司工作的这几年。
公司累计召入的练习生数量，超过百人。
其中，有一大半，中途被淘汰。
获得出道机会的，只有八个人。
但截止目前。
这出道的八个人。
其中成就最大的。
也只是在一部小成本电视剧中，出演男三号配角。
而其它的七人，基本都只能出演只有几句台词的普通配角。
而这八名出道的小艺人。
其实刚刚被招进公司的时候。
基本都显露出了一定的音乐天赋。
而他们本人，也都向往能在音乐的道路上获得成功。
成为一个万众瞩目、家喻户晓的歌星。
但遗憾的是，他们出道以后，别说发行唱片——
就连出单曲的机会都没有。
因为，公司不会在乎他们的梦想。
公司在乎的，只是要尽量以最小的投入——
获得最大的回报。
这年头，捧一个新人成为歌星。
需要投入很多资源和金钱。
但在大量投入之后，成功几率依然不大。
毕竟，全国每年有成千上万的练习生出道。
但能打响知名度的，也仅仅只是少数中的少数。
对于有实力的大公司来说。
即便在一个新人身上的投资失败，也可以轻松承担。
但对于小公司来说。
一旦在一名新人身上砸下大钱，却最终没有获得成功。
都有可能会影响到公司的正常经营。
而公司的前任老板。
在投资上，又趋于谨慎、保守。
自然不会冒险在这些新人身上砸
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