关心员工的生活和工作。
让员工们感受到了公司的温暖和关怀。”
王崇仁微笑着说：“这很好。
一个企业要想发展壮大，就必须要有一支团结、稳定的员工队伍。
我们要大力推广临海分公司的企业文化建设经验。
提高员工的凝聚力和向心力。”
接着，王崇仁说道：“刘坤，你去忙吧。
有什么新的情况随时向我汇报。”
刘坤向王崇仁告辞后，转身离开了办公室。
不久后，在王崇仁董事长的亲自指示下——
集团纪检部派出了一位姓李的副部长带队，负责调查举报信事件。
李副部长还带了两名下属。
他们肩负着查明真相、维护集团公正的重要使命。
翌日，以李副部长为首的调查组，首先乘飞机——
前往临海分公司，找王丽进行调查。
李副部长抵达临海后，首先联系了赵长天。
说明情况后。
赵长天表示，会全力支持调查组的工作。
在赵长天的安排下。
李副部长等人顺利见到王丽。
“王丽同志，我们是集团纪检部的。
有些事情想向你了解一下。”
李副部长望着王丽，温和地说道。
面对来自集团纪检部的大人物，王丽难免有些紧张。
王丽深吸一口气，努力让自己镇定下来。
“好的，请问吧。”
李副部长开门见山，询问她和李铭之间的通话内容。
在李副部长的注视下——
王丽详细的的讲述了，她与李铭之间的通话内容。
之后，她将那段至关重要的电话录音交给了调查人员。
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