苏瑶皱了皱眉头，努力回忆着。
她的脑海中像放电影一样，闪过一幅幅公司里的画面。
“在人事任免方面，林百强确实比较偏向于提拔自己的亲信。
我有一个同事，叫晓妍。
她工作能力很强，业绩也非常出色。
在公司里口碑很好。
每次有重要的项目，她总是冲在前面。
为公司解决了不少难题。
但是，因为她不是林百强的人。
在几次晋升机会面前都被忽视了。
而一些能力平平的人。
却因为和林百强关系密切，得到了快速的晋升。
我记得有一次，我们行政办有一个副职的职位空缺。
晓妍和另一个同事竞争。
晓妍无论是在专业知识还是在工作经验上。
都远远超过了那个同事。
但是，最后那个同事却因为得到了林百强的支持，顺利上位。
晓妍得知结果后，非常失望。
她找我哭诉了很久，我也为她感到不平。”
苏瑶的语气中带着一丝愤怒和无奈。
她觉得林百强这样的做法太不公平。
严重打击了员工的积极性。
破坏了公司的公平竞争环境。
“在财务报销方面。
我不太清楚具体的情况。
但我听说财务科的账目有些混乱。
经常有一些不明不白的支出。
我有一次去财务科送文件。
听到里面的人在小声议论。
说有些发票的报销不符合规定，但却被批准了。
我当时也没太在意。
现在想来，可能里面有问题。”
苏瑶继续说
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