第1869章 好好聊聊（14 / 15）

于企业跨国并购财务策略的项目。

其中有个法国同学，他特别浪漫，想法也很独特。

但有时候过于理想化。

而我们组里还有个德国同学，他非常严谨。

对每一个数据和细节都要求极高。

他们俩经常因为观点不同，而产生激烈的争论。

让我感觉有趣的是。

无论他们争吵得有多激烈，甚至会争面红耳赤。

但事后，他们的友情却不会受到丝毫影响。”

顿了顿，刘芳继续说道：“有一次，我们讨论到并购后的财务整合方案。

法国同学提出了一个大胆的创意。

想要通过大规模的资产置换来优化财务结构。

但德国同学坚决反对，认为风险太大。

必须要有更详细的风险评估和数据支撑。

我在中间就像个调和剂。

既要尊重法国同学的创意，又要安抚德国同学的担忧。

最后，我们经过多次讨论和修改。

结合了各方的优点，才完成了一个让教授都称赞的项目。

那时候我才真正体会到，文化的差异并不可怕。

反而可以成为我们相互学习和成长的机会。”

赵长天听得津津有味：“听起来真的很有意思。

那你回国后进入公司，是不是也很快就适应了工作呢？”

刘芳点了点头：“在国外的经历让我积累了一定的经验和自信。

回国后进入公司。

虽然也遇到了一些挑战，但我都努力克服了。

我把在国外学到的知识和理念，运用到实际工作中。

也得到了领导和同事们的认可。

不过，国内的商业环境和国外还是有一些不同之处。