巴，沉思片刻后说道：“我同意陈总的看法。
我们可以先安排双方管理层进行多轮深度交流。
彼此深入了解管理风格和团队架构。
同时，抽调公司里有过跨行业经验或者沟通能力强的员工。
组成专门的过渡小组，负责协调日常工作中的问题。
保障业务的平稳过渡。”
赵长天认真地听着。
他点点头回应道：“这些想法都很实在。
另外，财务方面的整合也不能掉以轻心。
鸿图经纪公司的财务体系和高科技企业肯定有很大差别。
我们要对其财务状况进行更细致的清查。
确保每一笔账目都清晰透明。
之前李涛提出的财务系统整合时间表。
我们得结合实际情况，大刀阔斧地调整和完善。”
陈东瑞接着说：“财务整合不光是系统的对接。
还有预算管理、成本控制等方面。
以往投资高科技企业时，研发投入是大头。
而娱乐公司在艺人培养、宣传推广上的花费巨大。
我们得根据鸿图经纪公司的业务特点，重新制定合理的财务规划。
确保资金的有效利用。”
她的语速不快，但每一个字都充满了专业和自信。
随后，他们又将话题转向了业务方面。
古德曼表情严肃，语气坚定地说：“业务整合是提升公司竞争力的关键。
我们以前投资的高科技企业和小型娱乐公司。
和鸿图经纪公司的业务板块有很大差异。
这次收购后，我们要深入挖掘双方业务的互补点。
比如我们在投资领域的资源——
怎样和鸿图经纪公司庞大的艺人资
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