双方就人事任免权问题进行了较长时间谈判。
期间不断提出新的方案和建议。
又不断进行修改和完善。
赵长天在谈判中始终坚持自己的原则。
同时也展现出了一定的灵活性和妥协精神。
他深知，在商业谈判中，既要维护自己的核心利益。
也要考虑对方的合理诉求。
只有这样才能达成双赢的局面。
与此同时，大卫·布朗得知杰克·怀特出售股份的谈判结果后。
坐不住了。
他通过电话向赵长天表达自己的诉求。
试图对一些关键条款进行调整，以维护自己的利益。
赵长天手中握着电话，语气坚定：“布朗先生，我们的方案是经过深思熟虑的。
这些关键条款关系到俱乐部的未来发展。
我们尊重你对俱乐部的感情。
但这次收购是为了给俱乐部带来新的生机和活力。
如果在关键条款上妥协，收购的意义将大打折扣。
如果你试图破坏这次收购，对你也没有任何好处。
俱乐部的价值可能会受到损害，你的利益也难以保障。”
他的声音低沉而有力，一字一句都透露出他的决心。
大卫·布朗在电话那头沉默了片刻。
然后说道：“我理解你的想法，赵先生。
但我在俱乐部也投入了大量的心血。
我希望能在收购后保留一定的话语权和利益。
比如在商业合作项目的决策上，我希望能有更多的参与权。”
他的语气中带着一丝无奈和期待。
仿佛在为自己的权益做最后的挣扎。
随着赵长天完成对富勒姆俱乐部的控股。
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