双方曾经就因此产生过争议。
但此前只是讨论，而今天必须正式确定下来。
赵长天提出——
可以引入第三方评估机构。
在合同中约定，如果出现违约情况。
由第三方评估机构对俱乐部的实际损失进行评估。
违约金的数额根据评估结果来确定。
这样既能保证违约金的合理性，又能让双方都信服。
这个提议得到了双方的认可。
大家开始讨论第三方评估机构的选择标准、评估流程以及评估结果的效力等问题。
经过一番讨论，终于在违约责任条款上达成了妥协。
在合同中明确了违约行为的具体界定、违约金的计算方式——
以及赔偿的范围等关键内容。
双方都做出了一定的让步，以确保合同的公平性和可执行性。
时间在紧张的讨论中悄然流逝。
窗外的阳光渐渐变得柔和。
从明亮的金黄色转为温暖的橙红色。
会议室里的人们却丝毫没有察觉到时间的变化。
他们依然全神贯注地投入到合同细节的讨论中。
在讨论到俱乐部的管理层架构和人事安排时。
富勒姆俱乐部的法务团队提出——
希望能够保留一些原有的管理层人员。
以确保俱乐部的平稳过渡和运营的连续性。
“这些管理层人员对俱乐部的情况非常熟悉。
他们在俱乐部的发展过程中发挥了重要的作用。
我们希望新的控股股东能够充分考虑他们的经验和价值。
给予他们一定的留任机会。”
大卫·汤普森诚恳地说道。
赵长天对此表示
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