边从文件中抽出一份财务审查要点的清单，递给赵长天。
赵长天沉思片刻。
转头看向陈东瑞。
眼神中带着信任与期待，“东瑞，财务审查这一块让艾米丽·怀特和王伟的团队负责。
你帮忙协调下。
让法务团队和他们密切配合，确保审查的全面性和准确性。
一旦发现问题，要及时采取措施。
保障我们的资金安全。”
陈东瑞点头应道：“好的，老板，我等下就跟他们沟通。”
她拿出手机，快速地在备忘录里记录下要点。
手指在屏幕上飞快地跳动。
接下来，他们又对业绩承诺的条款进行了深入讨论。
古德曼表情严肃地说：“老板，业绩承诺这一块是协议的关键部分。
我们要求目标公司在未来三年内达到一定的盈利目标。
如果未能达成，将按照协议进行补偿。
但是，在补偿方式和计算方法上，还需要进一步明确。”
他的脸上没有了刚才的微笑。
取而代之的是凝重的神情。
目光紧紧盯着赵长天，等待着他的回应。
赵长天身体微微向后靠在椅背上。
手指轻轻敲击着扶手，心中快速权衡着利弊。
“补偿方式可以考虑现金补偿或者股权补偿。
具体的比例和计算方法，要根据目标公司的实际情况——
以及我们的投资预期来确定。
另外，要设定一个合理的业绩考核指标体系。
确保业绩承诺的可操作性和公平性。”
他的语速不快，但每一个字都清晰有力。
詹姆斯·布莱克在本子上快速记录着？
“赵先生，关于业绩考核指标体系。
我们可以参考同行业的标准。
结合目标公司的业务特点来制定。
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