俯瞰着楼下繁华的街景。
此刻，街道上车水马龙，行人匆匆。
每一个人都在为生活而忙碌奔波。
而他也即将迎接一场重大挑战。
他的眼神中透露出坚定和决绝。
15分钟转瞬即逝，赵长天来到会议室。
陈东瑞、古德曼已经在焦急等待。
他神色平静，稳步走到会议桌首位坐下。
双手交叉放在桌上，目光依次扫过两人，声音低沉有力——
却带着一种让人安心的威严：“《伦敦体育视界》的情况，确实是一次严峻的挑战。
但我们必须冷静应对，任何慌乱和急躁都解决不了问题。”
陈东瑞满脸忧虑，急切地说：“老板，我已经多次和他们沟通过。
可他们根本听不进去。
还说新的岗位和薪酬体系就是在赶他们走。
我尝试了各种沟通方式。
单独约谈的时候，他们要么态度冷淡，要么情绪激动。
根本不愿意理性交流。
组织小组讨论，场面更是混乱。
大家各执一词，完全无法达成共识。
但即便这样，我也没有想到——
他们今天早晨居然会做出如此极端的举动。
我感觉他们似乎已经形成了一个对抗的团体，很难轻易说服。”
古德曼接过话，语速飞快地分析：“从法律角度讲，这些核心员工离职若处理不当。
极有可能引发严重的合同纠纷。
而且他们掌握着大量赛事资源和客户信息。
一旦泄露，对我们的打击将是巨大的。
目前我们得尽快梳理出他们劳动合同中的关键条款，做好法律预案。
比如，仔细审查竞业禁止条款是否完备。
商业秘密保护范围是否明确。
以及违约赔偿的具体细则等。
我已
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